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焦点分享 | 生活处处皆智慧,前提是你要有焦点思维

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应用SF思维最好的地方

Zh同学分享:

前几天,我去商场给单位采购表演节目要穿的衣服。


当时,卖衣服的小姑娘不太热情,我就用焦点思维,直接说:

“哇,你身材这么好,如果穿着店里的衣服作为展示模特会有什么不同呢,你的顾客是愿意看到衣架上挂着的衣服,还是愿意看到漂亮女孩穿的衣服,灵动地在店里来回走动呢?

如果客人买得多,你的销售能力更强,你的老板对你会有什么不同呢?”


小姑娘听后,主动帮我试衣服,充当服装模特,联系厂家调换号码,拍了很多照片给同事们看。


通过运用焦点思维,既解决了我采购衣服的任务,也激发了女孩子的工作热情。


应用SF思维最好的地方

Wd同学分享:


有一个朋友主动和我联系,诉说困扰,说遇到一位不太有料的上司,没有得到太多提升空间。


我问她:你觉得能让你提升的上司应该是什么样的?

于是她进行了一系列描述。


我继续问:如果想要更好的提高,你打算怎么做,来达到自己的预期目标?

她聊到换工作


我又问:那你是如何判断这是一个能给你提升空间的上司呢?

朋友聊到通过面试,上司的经验及公司的体制,后来自己总结大部分公司都在求存,而且自己现阶段换工作不现实,马上面临结婚


我问:如果做一小步行动计划,你计划如何提升自己呢?

最后,朋友自我剖析得非常好。困扰解决了。



哪些地方应用SF思维会更好?


Whw同学分享:


我原来的工作地点,不和公司领导一个办公楼,前两年搬到公司领导那个办公楼办公。


我的办公室有三位女同事,两位女同事都思想独立,我年纪比她们大一些,总感觉自己年纪大,不愿融到她们中间去,这两位女同事平时总喜欢在一起背着我在一起窃窃私语,这样更引起我反感。


自从我学习了焦点,平时我用心倾听她们说话,听出她们话里面背后的意思,没听明白的多询问,加上多赞美,通过这种方法,我发现两位女同事愿意和我聊天倾诉天她们的烦恼,现在背着我窃窃私语的现象基本没有了。


我们那一层女同事居多,有些女同事家里还是有背景的,平时和她们相处、说话还是要小心翼翼的,在平时和她们的相处中,也是多倾听赞美,赞美,平时每周卫生值日的时候,主动帮她们打扫卫生,轮到我值日的时候,大家也是主动帮我打扫卫生,现在和上面的女同事关系比较融洽。自己心情也开心。




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