焦点分享 | 生活处处皆智慧，前提是你要有焦点思维

应用SF思维最好的地方

Zh同学分享:

前几天，我去商场给单位采购表演节目要穿的衣服。

当时，卖衣服的小姑娘不太热情，我就用焦点思维，直接说：

“哇，你身材这么好，如果穿着店里的衣服作为展示模特会有什么不同呢，你的顾客是愿意看到衣架上挂着的衣服，还是愿意看到漂亮女孩穿的衣服，灵动地在店里来回走动呢？

如果客人买得多，你的销售能力更强，你的老板对你会有什么不同呢？”

小姑娘听后，主动帮我试衣服，充当服装模特，联系厂家调换号码，拍了很多照片给同事们看。

通过运用焦点思维，既解决了我采购衣服的任务，也激发了女孩子的工作热情。

应用SF思维最好的地方

Wd同学分享:

有一个朋友主动和我联系，诉说困扰，说遇到一位不太有料的上司，没有得到太多提升空间。

我问她：你觉得能让你提升的上司应该是什么样的？

于是她进行了一系列描述。

我继续问：如果想要更好的提高，你打算怎么做，来达到自己的预期目标？

她聊到换工作 。

我又问：那你是如何判断这是一个能给你提升空间的上司呢？

朋友聊到通过面试，上司的经验及公司的体制，后来自己总结大部分公司都在求存，而且自己现阶段换工作不现实，马上面临结婚…

我问：如果做一小步行动计划，你计划如何提升自己呢？

…

最后，朋友自我剖析得非常好。困扰解决了。

哪些地方应用SF思维会更好？

Whw同学分享：

我原来的工作地点，不和公司领导一个办公楼，前两年搬到公司领导那个办公楼办公。

我的办公室有三位女同事，两位女同事都思想独立，我年纪比她们大一些，总感觉自己年纪大，不愿融到她们中间去，这两位女同事平时总喜欢在一起背着我在一起窃窃私语，这样更引起我反感。

自从我学习了焦点，平时我用心倾听她们说话，听出她们话里面背后的意思，没听明白的多询问，加上多赞美，通过这种方法，我发现两位女同事愿意和我聊天倾诉天她们的烦恼，现在背着我窃窃私语的现象基本没有了。

我们那一层女同事居多，有些女同事家里还是有背景的，平时和她们相处、说话还是要小心翼翼的，在平时和她们的相处中，也是多倾听赞美，赞美，平时每周卫生值日的时候，主动帮她们打扫卫生，轮到我值日的时候，大家也是主动帮我打扫卫生，现在和上面的女同事关系比较融洽。自己心情也开心。